Carta Postulacion al CONAPRED

Ciudad de México a 24 de junio de 2020.

Lic. Andrés Manuel López Obrador

Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos

Dra. H.C. Olga Sánchez Cordero

Secretaria de Gobernación

A la opinión pública

P r e s e n t e.

La semana pasada escuchaba con esperanza el anuncio que sería una mujer indígena quien estuviera al frente de los trabajos del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), y es que, en muchos tratos superficiales y estructurales, la discriminación y las desigualdades golpean a este sector, más aún si se cruza con alguna otra condición de vulnerabilidad, por lo que el acceso a los derechos o servicios sería casi imposible.

Actualmente el CONAPRED se ha convertido en un órgano alejado de las demandas de la ciudadanía, y considero importante que en dicha institución se sienten las bases de una política incluyente e igualitaria, que los valores de esta etapa histórica encuentren un espacio para sumar por un México donde realmente las instituciones sirvan a la ciudadanía y a sus causas.

En mi condición de mujer indígena zapoteca y militante de la cuarta transformación, así como el ánimo de muchos militantes, integrantes de los pueblos y barrios originarios y las comunidades indígenas residentes de la Ciudad de México y los diversos colectivos de la sociedad civil, me han convencido de aceptar mi postulación ante Ustedes, presentando un breve punteo de actividades generales para los restos que implicaría dirigir la CONAPRED hoy en día.

PUNTOS BASICOS

Territorialización: El México pluriétnico y diverso del siglo XXI debe trabajar por un trato igualitario de todos sus habitantes, las limitaciones geográficas no deben ser un impedimento para que la cultura de la no discriminación llegue a todos los rincones de este país y las conductas de discriminación sean verdaderamente sancionadas, este debe ser el principal aporte del CONAPRED al momento histórico que vivimos y que día a día se sienta las bases de un México más justo, más igualitario, en el que sus instituciones se den al principal objetivo eliminar las enormes desigualdades que persisten.

Para ello propongo trabajar con las todas las dependencias del Gobierno de México para acompañar transversalmente sus labores con campañas de acercamiento del CONAPRED, así mismo realizar convenios de colaboración con las instancias encargadas de la materia en cada estado de la república, la sociedad civil y la academia, y con ello maximizar los esfuerzos por construir un México igualitario.

Planeación y metas: Con base en las ENADIS y otros instrumentos de medición de la discriminación propongo crear un pacto con los sectores público, social y privado para fijar metas sectorizadas de combate a la discriminación y desigualdades de los grupos más vulnerables, que son sujetos de atención prioritaria que atiende el CONAPRED.

Participación: El CONAPRED debe promover el acercamiento de mayores voces a su Asamblea Consultiva, realizando un acercamiento con otras organizaciones y sectores de la academia de las diversas partes de la república, así como quienes tengan las condiciones que les hagan vivir en condiciones de discriminación y no se encuentran agrupados, esto haría una asamblea plural que desde distintos enfoques abonarían a cumplir los propósitos de dicho órgano institucional.

Por ello la participación debe ser uno de los ejes centrales en la nueva dirigencia del CONAPRED, se debe impulsar la creación de grupos de trabajo para crear líneas de acción con cada sector susceptible de vivir discriminación, haciendo énfasis en las interdisciplinariedades que cada una y uno posean.

Partiendo del propósito de trabajar con la participación de todos los grupos, hago una invitación a que sean estos quienes complementen un primer acercamiento para la construcción de una agenda común.

COMUNIDADES Y GRUPOS AFRODESCENDIENTES: Crear una agenda conjunta para la extensa difusión de los contenidos de la Reforma Constitucional al artículo 2°, así como trabajar en un decálogo de trato igualitario a los funcionarios públicos; realizar un acompañamiento en el proceso para reconocer sus aportaciones culturales, sociales, económicas entre otras como parte fundamental en la construcción del Estado mexicano y su historia.

PERSONAS CON DISCAPACIDAD: Velar en los diversos órdenes de gobierno por la adopción de medidas de ajustes razonables para esta población, haciendo un llamado importante a que se cuente con infraestructura, servicios y condiciones laborales en cada centro de trabajo;  impulsar con la iniciativa privada las buenas prácticas de inclusión laboral y de prestación de servicios; revisar con el Gobierno de México el programa de apoyos sociales en esta materia buscando mayor cobertura, así como plantear al sector salud la atención medica con dignidad e inclusión.

POBLACIÓN LGBTTTI: Continuar con el trabajo para extinguir las llamadas terapias de conversión, que sin duda han lastimado de sobremanera a esta población, crear un mecanismo de difusión de la jurisprudencia de la Corte de Justicia en materia de Matrimonio igualitario, así como consolidar un procedimiento a nivel nacional que garantice en cambio de identidad sexo-genérica y una atención médica garantizada con respeto.

PUEBLOS INDÍGENAS: Crear una mesa permanente de trabajo con las diversos pueblos y comunidades indígenas para impulsar una agenda de trabajo contra la no discriminación por cuestiones étnicas, así como regionalizar campañas para la garantía de los derechos y el acceso a servicios, impulsar la representación en la Asamblea Consultiva coherente con la población indígena.

PERSONAS JÓVENES: Sumar esfuerzos en materia de la precarización laboral que la mayoría viven, así mismo erradicar las formas de discriminación y criminalización del que son objeto las juventudes fruto en gran parte a la violencia que sumió al país los anteriores gobiernos.

TRABAJO DOMÉSTICO Y AGRICOLA: Impulsar el acceso a los servicios de seguridad social de este sector, así como buscar colaborar con las instituciones laborales para la no discriminación en los centros de trabajo con el fin de garantizar un trato digno para todas y todos.

Por ello, hago un llamado a que todas las postulantes como mujeres pertenecientes de alguna comunidad indígena sumemos esfuerzos por construir un CONAPRED que realmente vele por los derechos de todas y todos los ciudadanos, pongamos en práctica las enseñanzas de nuestras propias culturas, en donde la unidad y el trabajo comunitario han sido la bandera de nuestro gran pasado.

Sin más por el momento, aprovecho la ocasión para enviarles un cordial saludo y quedar a sus órdenes para ampliar lo aquí expuesto.

A t e n t a m e n t e

Licda. Nelly Antonia Juárez Audelo

Aspirante a la presidencia del CONAPRED.